Aprendamos de Sostenibilidad

Compartimos con todos un artículo realizado por CapacitaRSE Cuando decimos que la Responsabilidad Social es parte de una visión holística de la organización, que debe ser integrada en cada área, nos referimos a crear la visión necesaria para contribuir desde la práctica de la RSE al norte de la empresa. Y también nos resulta útil, cuando en nuestra empresa nos gusta definirnos como “empresa socialmente responsable”, un mote muy común hoy en día en empresas de México o Perú que aplican al Distintivo ESR pero que ciertamente se queda un poco corto respecto de la realidad.  Por eso, cuando hablamos de Empresa Responsable, es imperioso que lo veamos como parte de un proceso de mejora contínua, y como parte de un horizonte en el que la visión sea ser parte del Desarrollo Sostenible a partir del desarrollo de nuestro propio negocio.  Tampoco es categórico que podamos decir que una Empresa es “Socialmente Responsable” porque puede serlo en varios de sus procesos pero ...

Hola a todos, Me llegó el resumen de este importante ensayo el cual nos habla del papel que juegan las empresas de comunicación en Latinoamérica en el tema de Responsabilidad Social. Les colocaré algunos apartes importantes. Para ver el resumen del ensayo completo, pueden ingresar al siguiente link:  La Responsabilidad Social Corporativa en empresas de comunicación en Latinoamérica "Las empresas de comunicación se encuentran en el centro de una nueva economía global del sector servicios, centrándose en lo social y en la transmisión de conocimiento (Castells, 2006:406). Este nuevo paradigma se basa en la teoría de que las empresas de conocimiento son grupos con interdependencias mutuas con la sociedad en la que viven. A mayor interdependencia, tanto las empresas como la comunidad, prosperan y generan beneficios mutuos.  Las empresas de comunicación a través de su Responsabilidad Social Corporativa (RSC) tienen un compromiso con el desarrollo económico, con la ...

Para continuar con su aprendizaje y puesta en marcha de sus proyectos en Responsabilidad Social Empresarial, ponemos a su disposición nuestro servicio de consultoría. Ayudamos a las empresas a diagnosticar que actos responsables realizan, cuales proyectos pueden realizar en pro de cada uno de los Stakeholders, realizar y hacer seguimiento a los indicadores de RSE, realizar sus memorias de Sostenibilidad y si lo desean, obtener certificados por los diferentes entes que los ofrecen a nivel nacional e internacional. Para mayor información pueden escribir a los correos osiris237@gmail.com o info@osiris.com.co

Stakeholder  significa en español: “participante”, “inversor”, “accionista”. Y es que desde el  punto de vista empresarial, este concepto se utiliza para referirse a los grupos de interés para una empresa.  El término agrupa a trabajadores, organizaciones sociales, accionistas y proveedores, entre muchos otros actores clave que se ven afectados por las decisiones de una empresa. Generar confianza con estos es fundamental para el desarrollo de una organización. Tomado de www.guioteca.com/rse/que-son-los-stakeholders/ En el tema de Responsabilidad Social es importante conocer quienes son mis Stakeholders y como interactua la organización con cada uno de ellos. Esto permite realizar verdaderos proyectos en pro del crecimiento y la construcción de una mejor sociedad y un mejor país.  Se han definido varios grupos de interés según el tipo de empresa que se tenga y hacia donde encamine sus proyectos. Los más conocidos son: La Sociedad E...

La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OECD), emitió en mayo de 1999 sus “Principios de Gobierno Corporativo” en los que se encuentran las ideas básicas que dan forma al concepto que es utilizado por los países miembros y algunos otros en proceso de serlo. Los principios son: Proteger los derechos de accionistas. Asegurar el tratamiento equitativo para todos los accionistas, incluyendo a los minoritarios y a los extranjeros. Todos los accionistas deben tener la oportunidad de obtener una efectiva reparación de los daños por la violación de sus derechos.  Reconocer los derechos de terceras partes interesadas y promover una cooperación activa entre ellas y las sociedades en la creación de riqueza, generación de empleos y logro de empresas financieras sustentables. Asegurar que haya una revelación adecuada y a tiempo de todos los asuntos relevantes de la empresa, incluyendo la situación financiera, su desempeño, la tenencia accionaria y su adminis...

Existen varias definiciones de lo que es un Gobierno Corporativo dadas por importantes entidades y destacados autores especialistas en este tema. A continuación encontrarán algunas de estas definiciones. “Gobierno Corporativo significa hacer todo de una forma más adecuada, con el objetivo de mejorar las relaciones entre la compañía y sus accionistas; mejorar la calidad de los miembros de la Junta Directiva; animar a la administración a pensar a largo plazo; asegurar que la información financiera es apropiada; asegurar que la gerencia es fiscalizada en el mejor interés de los accionistas”. Vepa Kamesam , Governor, Reserve Bank of India Son las Reglas y Procedimientos para tomar decisiones en los asuntos corporativos. Promoción de la justicia corporativa, la transparencia y la rendición de cuentas. (J. Wolfensohn , President, World Bank) “El gobierno corporativo abarca un conjunto de relaciones entre la administración de la empresa, su consejo de admi...

1 - Erradicar la pobreza extrema y el hambre  Reducir a la mitad antes del 2015 la proporción de personas con ingresos inferiores a un dólar por día. Lograr el empleo pleno y productivo, y el trabajo decente para todos incluidas las mujeres y los jóvenes. Reducir a la mitad antes del 2015 el porcentaje de personas que padecen hambre. 2- Lograr la enseñanza primaria universal Asegurar que, en el 2015, los niños y las niñas de todo el mundo puedan terminar un ciclo completo de enseñanza primaria. 3- Promover la igualdad entre los sexos y la autonomía de la mujer Eliminar las desigualdades entre los géneros en todos los niveles de la enseñanza antes del 2015. 4- Reducir la mortalidad infantil Reducir en dos terceras partes antes del 2015, la mortalidad de los niños y niñas menores de 5 años. 5- Mejorar la salud materna Reducir en tres cuartas partes la mortalidad materna antes del 2015 Lograr para el 2015 el acceso universal a la salud reproducti...