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Principios de Gobierno Corporativo

La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OECD), emitió en mayo de 1999 sus “Principios de Gobierno Corporativo” en los que se encuentran las ideas básicas que dan forma al concepto que es utilizado por los países miembros y algunos otros en proceso de serlo. Los principios son: Proteger los derechos de accionistas. Asegurar el tratamiento equitativo para todos los accionistas, incluyendo a los minoritarios y a los extranjeros. Todos los accionistas deben tener la oportunidad de obtener una efectiva reparación de los daños por la violación de sus derechos.  Reconocer los derechos de terceras partes interesadas y promover una cooperación activa entre ellas y las sociedades en la creación de riqueza, generación de empleos y logro de empresas financieras sustentables. Asegurar que haya una revelación adecuada y a tiempo de todos los asuntos relevantes de la empresa, incluyendo la situación financiera, su desempeño, la tenencia accionaria y su adminis...

¿Qué significa Gobierno Corporativo?

Existen varias definiciones de lo que es un Gobierno Corporativo dadas por importantes entidades y destacados autores especialistas en este tema. A continuación encontrarán algunas de estas definiciones. “Gobierno Corporativo significa hacer todo de una forma más adecuada, con el objetivo de mejorar las relaciones entre la compañía y sus accionistas; mejorar la calidad de los miembros de la Junta Directiva; animar a la administración a pensar a largo plazo; asegurar que la información financiera es apropiada; asegurar que la gerencia es fiscalizada en el mejor interés de los accionistas”. Vepa Kamesam , Governor, Reserve Bank of India Son las Reglas y Procedimientos para tomar decisiones en los asuntos corporativos. Promoción de la justicia corporativa, la transparencia y la rendición de cuentas. (J. Wolfensohn , President, World Bank) “El gobierno corporativo abarca un conjunto de relaciones entre la administración de la empresa, su consejo de admi...

Objetivos del milenio

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1 - Erradicar la pobreza extrema y el hambre  Reducir a la mitad antes del 2015 la proporción de personas con ingresos inferiores a un dólar por día. Lograr el empleo pleno y productivo, y el trabajo decente para todos incluidas las mujeres y los jóvenes. Reducir a la mitad antes del 2015 el porcentaje de personas que padecen hambre. 2- Lograr la enseñanza primaria universal Asegurar que, en el 2015, los niños y las niñas de todo el mundo puedan terminar un ciclo completo de enseñanza primaria. 3- Promover la igualdad entre los sexos y la autonomía de la mujer Eliminar las desigualdades entre los géneros en todos los niveles de la enseñanza antes del 2015. 4- Reducir la mortalidad infantil Reducir en dos terceras partes antes del 2015, la mortalidad de los niños y niñas menores de 5 años. 5- Mejorar la salud materna Reducir en tres cuartas partes la mortalidad materna antes del 2015 Lograr para el 2015 el acceso universal a la salud reproducti...

El concepto de Desarrollo Sostenible

PRINCIPIO 3 “El   derecho   al   desarrollo   debe ejercerse   en   forma   tal   que responda   equitativamente   a   las necesidades   de   desarrollo   y ambientales de las generaciones presentes y futuras.” Declaración de Río sobre el medio ambiente y el desarrollo. Conferencia de las Naciones Unidas sobre el Medio Ambiente y el Desarrollo. Río de Janeiro. 1992. http://www.un.org/spanish/esa/sustdev/agenda21/riodeclaration.htm